进行背景调查不仅仅是招聘过程中的一个检查框。与以前的雇主交谈有助于揭示候选人可能永远不会告诉你的各种信息。以下是检查员工推荐信的一些好处。
参考调查可以帮助您
支持候选人的主张。 简历欺诈非常普遍。不幸的是，许多求职者在简历或面试过程中伪造信息。背景调查可以帮助您发现这些谎言。
缩小候选人范围。从熟悉求职者职业道德、经验和技能的人那里获得见解可以帮助您确定谁是最合适的人选。
保护您的公司。根据数据显示，自2015年以来，工作场所暴力增加了25%。您的新员工会成为下一个罪犯吗？背景调查（包括雇主背景调查）提供的数据可以帮助确保现有员工、您的客户和您的生计安全。
除了专业的就业前犯罪背景调查之外，检查推荐信也是减少雇用高风险员工的重要技巧之一。彻底的背景调查流程可以帮助您在做出招聘决定时安心无忧。
