shinedo-pc，作者轩渡背调

如何对国外的候选人进行学历背调，国外候选人学历背调方案

对国外候选人进行学历背调是在招聘过程中的一项重要任务，以下是对国外候选人学历背调的一般方案：

通过交叉背调，企业可以尽可能地确保背调结果的可靠性和真实性，避免单一参考人可能带来的主观偏见或误解。这有助于企业做出更明智的招聘决策，选择到最适合岗位的员工。

工作经历背调是HR在招聘过程中的重要环节，以下是一些常见的话术和问题，供HR在进行工作经历背调时参考：

虽然背调通常涉及与候选人、前雇主或其他参考人的电话联系，但在某些情况下，企业HR或第三方背调公司也可以通过其他方式进行背调，以获取一些信息。

对项目经理进行背景调查是招聘过程中的重要环节，以确保招聘到合适的候选人。企业和第三方背调公司在对项目经理进行背景调查时，通常会涉及以下内容：

人人背调是北京数聚之美科技有限公司旗下品牌，成立于2017年。19年加入美国职业背景调查公司协会(NAPBS)亚太区会员；团队由人力资源行业的招聘专家和谷歌，ORACLE等公司的技术专家组成

一诺背调是上海振韵信息科技有限公司旗下的知名互联网背景调查品牌,是国内领先的在线快速核验企业员工职业信用风险及雇前人员深度背景调查的服务平台。

芝麻背调为上海图灵公司独立开发的SAAS云服务，基于数据与算法，并辅助以智能硬件，在合法合规的前提下为B类客户提供背景核查服务

i背调隶属于杭州有才公司，2015年8月成立，2019年成立北京、上海、深圳、广州分部i背调以 “让职业信用环境更美好”为愿景，以“职者有信，择才无忧”为使命

知了背调是亿微征信服务有限公司旗下的高科技背景调查机构，成立于2014年11月，知了背调和轩渡背调一样是一家具有丰富行业经验的第三方背调公司。